20 лет в сфере управленческого консалтинга
Сертификация
по управлению изменениями
от APMG
позволит вам усилить вашу экспертизу и повысить профессиональный статус!
50 000
Сертификация APMG сделает вас более конкурентоспособным на мировом рынке и предоставит эксклюзивные знания в востребованном на практике направлении.
людей в мире уже получили сертификат!
Методы и рамки управления проектами расширяются быстрее, чем когда-либо
Это происходит для того, чтобы идти в ногу с растущими потребностями частных и государственных организаций в части улучшения результатов и преимуществ трансформации.
Повышенный спрос на официально
квалифицированных менеджеров
по изменениям.
квалифицированных менеджеров
по изменениям.
Менеджеры проектов сами должны
обладать более широкими навыками
и способностями в области управления изменениями.
обладать более широкими навыками
и способностями в области управления изменениями.
01
02
Обучение APMG
В базовом курсе исследуются принципы, модели и роли в управлении организационными изменениями. Курс завершается сертификационным экзаменом «Основы в управлении изменениями» (APMG Change Management Foundation). Программа курса основана на «Своде знаний по управлению изменениями» (Change Management Body of Knowledge, CMBOK) от CMI (Change Management Institute, Australia) с фокусом на изменения на индивидуальном и организационном уровнях и практике поддержки реализации изменений, включая стратегию и взаимодействие с заинтересованными сторонами.
Программа «Практик по управлению организационными изменениями» позволит усилить знания, полученные во время базового курса, и подготовить участников к сертификационному экзамену «Практик по управлению изменениями» (APMG Change Management Practitioner).
Данный курс включается в себя оба курса и проводится целиком в течении 5 дней.
Получите бесплатную консультацию
Заполните все поля формы, чтобы мы могли связаться с вами
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Регистрация на курс
Заполните все поля формы, чтобы мы могли связаться с вами
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Базовый курс
Во время курса вы изучите следующие темы:
Изменения и личность
Изучение видов реакции и этапов, которые люди проходят, когда они подвергаются изменениям, и практических инструментов для их поддержки на всех этапах.
Изменения и организация
Цель этого модуля — предоставить модели для определения организационных изменений и подхода к ним. Мы также рассмотрим роль стратегии, механизмы поддержки изменений, ключевые документы по управлению изменениями, роли в управлении изменениями, включая роли линейного и среднего менеджмента. Какую роль играет управление проектами, программами и портфелем проектов, их влияние на успех и результативность реализации изменений.
Коммуникация и взаимодействие с заинтересованными сторонами
Программа охватывает принципы, практики, инструменты и методы для определения подхода к взаимодействию с заинтересованными сторонами и изучения стратегий влияния с целью достижения поддержки изменений.
Практические инструменты по управлению изменениями
Изучение моделей для оценки влияния изменений, оценки готовности сотрудников к изменениям, подходов к преодолению сопротивления и ключевых элементов для создания и поддержания желания реализации перемен.
Продолжительность: 3 дня
Стоимость: 80.000 рублей
Изменения и личность
Изучение видов реакции и этапов, которые люди проходят, когда они подвергаются изменениям, и практических инструментов для их поддержки на всех этапах.
Изменения и организация
Цель этого модуля — предоставить модели для определения организационных изменений и подхода к ним. Мы также рассмотрим роль стратегии, механизмы поддержки изменений, ключевые документы по управлению изменениями, роли в управлении изменениями, включая роли линейного и среднего менеджмента. Какую роль играет управление проектами, программами и портфелем проектов, их влияние на успех и результативность реализации изменений.
Коммуникация и взаимодействие с заинтересованными сторонами
Программа охватывает принципы, практики, инструменты и методы для определения подхода к взаимодействию с заинтересованными сторонами и изучения стратегий влияния с целью достижения поддержки изменений.
Практические инструменты по управлению изменениями
Изучение моделей для оценки влияния изменений, оценки готовности сотрудников к изменениям, подходов к преодолению сопротивления и ключевых элементов для создания и поддержания желания реализации перемен.
Продолжительность: 3 дня
Стоимость: 80.000 рублей
Профессиональный курс
Программа «Практик по управлению организационными изменениями» позволит усилить знания, полученные во время базового курса, и подготовить участников к сертификационному экзамену «Практик по управлению изменениями» (APMG Change Management Practitioner).
В частности, учебный курс для практикующих специалистов по управлению изменениями направлен на:
Этот тренинг для практикующих специалистов по управлению организационными изменениями представляет собой программу на основе сценариев, в которой основное внимание уделяется применению принципов, моделей, инструментов, методов и ролей в управлении изменениями. Тренинг включает в себя обзор, повторение и подготовку к экзамену, направленную на закрепление у каждого участника информации по практическим инструментам в управлении изменениями с упором на индивидуальные и организационные изменения, планирование и взаимодействие с заинтересованными сторонами.
Посетив этот курс, участники получат более глубокие знания по:
Эта программа также подготавливает к сертификационному экзамену практикующего специалиста.
Обратите внимание, что базовый тренинг является обязательным условием для прохождения этого курса.
Продолжительность: 2 дня
Стоимость: 80.000 рублей
В частности, учебный курс для практикующих специалистов по управлению изменениями направлен на:
- Развивитие у участников способности применять принципы и модели управления изменениями в различных ситуациях и сценариях.
- Подготовку участников к 2,5-часовому сертификационному экзамену APMG Change Management Practitioner.
Этот тренинг для практикующих специалистов по управлению организационными изменениями представляет собой программу на основе сценариев, в которой основное внимание уделяется применению принципов, моделей, инструментов, методов и ролей в управлении изменениями. Тренинг включает в себя обзор, повторение и подготовку к экзамену, направленную на закрепление у каждого участника информации по практическим инструментам в управлении изменениями с упором на индивидуальные и организационные изменения, планирование и взаимодействие с заинтересованными сторонами.
Посетив этот курс, участники получат более глубокие знания по:
- Признанным на мировом рынке моделям в управлении изменениями
- Связи между изменениями и индивидуальными целями обучения
- Применению портфельного управления, управления программами и проектами в качестве моделей для реализации задач управления изменениями
- Применению организационных рычагов для поддержки изменений
Эта программа также подготавливает к сертификационному экзамену практикующего специалиста.
Обратите внимание, что базовый тренинг является обязательным условием для прохождения этого курса.
Продолжительность: 2 дня
Стоимость: 80.000 рублей
APMG International — один из лидеров на рынке профессиональной сертификации в мире.
Сертификационный тренинг был разработан совместно APMG International и институтом CMI,
Сертификационный тренинг был разработан совместно APMG International и институтом CMI,
CAS Group — единственная
в России и СНГ аккредитованная организация по подготовке
к международной сертификации
по управлению изменениями
от APM Group.
в России и СНГ аккредитованная организация по подготовке
к международной сертификации
по управлению изменениями
от APM Group.
входящим в топ-3 лидеров в сфере развития методологии и практики по управлению изменениями в мире.
