Сертификация
по управлению изменениями
от APMG

Во время курса вы изучите следующие темы:

Изменения и личность
Изучение видов реакции и этапов, которые люди проходят, когда они подвергаются изменениям, и практических инструментов для их поддержки на всех этапах.

Изменения и организация
Цель этого модуля — предоставить модели для определения организационных изменений и подхода к ним. Мы также рассмотрим роль стратегии, механизмы поддержки изменений, ключевые документы по управлению изменениями, роли в управлении изменениями, включая роли линейного и среднего менеджмента. Какую роль играет управление проектами, программами и портфелем проектов, их влияние на успех и результативность реализации изменений.

Коммуникация и взаимодействие с заинтересованными сторонами
Программа охватывает принципы, практики, инструменты и методы для определения подхода к взаимодействию с заинтересованными сторонами и изучения стратегий влияния с целью достижения поддержки изменений.

Практические инструменты по управлению изменениями
Изучение моделей для оценки влияния изменений, оценки готовности сотрудников к изменениям, подходов к преодолению сопротивления и ключевых элементов для создания и поддержания желания реализации перемен.

Продолжительность: 3 дня
Стоимость: 80.000 рублей

Программа «Практик по управлению организационными изменениями» позволит усилить знания, полученные во время базового курса, и подготовить участников к сертификационному экзамену «Практик по управлению изменениями» (APMG Change Management Practitioner).

В частности, учебный курс для практикующих специалистов по управлению изменениями направлен на:

• Развивитие у участников способности применять принципы и модели управления изменениями в различных ситуациях и сценариях.
• Подготовку участников к 2,5-часовому сертификационному экзамену APMG Change Management Practitioner.

Этот тренинг для практикующих специалистов по управлению организационными изменениями представляет собой программу на основе сценариев, в которой основное внимание уделяется применению принципов, моделей, инструментов, методов и ролей в управлении изменениями. Тренинг включает в себя обзор, повторение и подготовку к экзамену, направленную на закрепление у каждого участника информации по практическим инструментам в управлении изменениями с упором на индивидуальные и организационные изменения, планирование и взаимодействие с заинтересованными сторонами.

Посетив этот курс, участники получат более глубокие знания по:

• Признанным на мировом рынке моделям в управлении изменениями
• Связи между изменениями и индивидуальными целями обучения
• Применению портфельного управления, управления программами и проектами в качестве моделей для реализации задач управления изменениями
• Применению организационных рычагов для поддержки изменений

Эта программа также подготавливает к сертификационному экзамену практикующего специалиста.

Обратите внимание, что базовый тренинг является обязательным условием для прохождения этого курса.
Продолжительность: 2 дня
Стоимость: 80.000 рублей

Данный курс включается в себя оба курса и проводится целиком в течении 5 дней.

Продолжительность: 5 дней
Стоимость: 150.000 рублей