20 лет в сфере управленческого консалтинга
Управляйте изменениями
в одно CASание
в одно CASание
Перемены начинаются с вас
А готовы ли Вы к тому, что будет дальше?
Практикум-воркшоп
Базовый тренинг
Тематические курсы
Курсы CAS Group разработаны для того, чтобы не только изменения управляли ВАМИ, но и ВЫ управляли ими
Наши тренинги — квинтэссенция передового мирового опыта в сфере change management от бизнес-практика Динары Гайнутдиновой
Других таких программ, обучающих управлению изменениями, сегодня в России вы не найдёте — 100%
что выберете для бизнеса?
Мы в CAS Group убеждены, что ЛЮБЫЕ изменения в компании:
должны быть подвластны руководству и подконтрольны команде
могут лояльно или позитивно приниматься сотрудниками
обязательно приводят к развитию
Даже непредвиденные, вынужденные, директивно спущенные сверху, кризисные и зашедшие в тупик нововведения вы можете превратить в двигатель прогресса.
А мы научим, как этого достичь.
ИЗМЕНЕНИЯ В БИЗНЕСЕ — ЭТО СТИХИЯ?
Если вспомнить, что трансформации в компаниях неизбежны.
Чтобы всё просто оставалось по-старому, надо постоянно обновляться.
Что уж говорить о нововведениях для роста и расширения, которые становятся жизненно важным циклом развития бизнеса!
Чтобы всё просто оставалось по-старому, надо постоянно обновляться.
Что уж говорить о нововведениях для роста и расширения, которые становятся жизненно важным циклом развития бизнеса!
Ведь, в отличие от природных явлений, вы можете влиять на ход событий:
- планировать изменения и контролировать процесс их внедрения;
- готовить почву, предвидеть болезни роста и взращивать новое бережно и безболезненно для компании и людей
Управление изменениями — это просто?
НЕТ, ЕСЛИ:
вы не владеете хотя бы базовыми методиками
внедрения инноваций и не умеете их сочетать;
у вас в арсенале нет необходимого набора практических приёмов и понимания, как и когда их нужно применять
внедрения инноваций и не умеете их сочетать;
у вас в арсенале нет необходимого набора практических приёмов и понимания, как и когда их нужно применять
ДА, ЕСЛИ:
вы способны рассматривать процессы в компании со всех ракурсов и оценивать реальную ситуацию, опираясь на свои теоретические знания;
вы можете быстро и адекватно отвечать на сопротивление людей и системы, применяя отработанные прикладные навыки
вы можете быстро и адекватно отвечать на сопротивление людей и системы, применяя отработанные прикладные навыки
В какой точке профессионального роста вы оказываетесь после прохождения тренингов по управлению изменениями в CAS Group?
Вы знаете
Обретаете крепкую теоретическую базу и способность видеть весь путь
трансформации в компании: и целиком, и в мельчайших деталях
трансформации в компании: и целиком, и в мельчайших деталях
Вы умеете
Овладеваете практическими навыками проектного управления, можете оперативно менять приёмы в ответ на текущую ситуацию и получать ожидаемый результат
Вы управляете
Все переходные процессы постоянно находятся под вашим контролем: вы приходите к нужной цели в нужное время – без финансовых и кадровых
потерь, без отката бизнеса и выгорания команды
потерь, без отката бизнеса и выгорания команды
А мы как менторы можем консультировать и сопровождать вас и после окончания обучения
КОМУ?
- 1Управленцам любого уровня
- 2Руководителям и сотрудникам проектного офиса
- 3Менеджерам проектов
- 4HR-специалистам
- 5Опытным менеджерам по управлению изменениями, которые ощущают нехватку теоретической базы
- 6Начинающим менеджерам по управлению изменениями, которые хотят набить руку на практике
- 7Всем, кто хочет научиться смотреть со стороны на компанию и сотрудников в период перемен и помочь коллегам сделать правильные шаги к переходу в новое